现在位置: 首页 > 佛教动态 > 团体动态 > 正文

浙江省正式实施宗教团体负责人年度考核制度

本文作者: 5年前 (2013-12-30)

.TRS_Editor TABLE{font-family:宋体;font-size:14px;}….

.TRS_Editor TABLE{font-family:宋体;font-size:14px;}.TRS_Editor{font-family:宋体;font-size:14px;}.TRS_Editor P{font-family:宋体;font-size:14px;margin-top:1em;margin-bottom:1em;line-height:1.4;}.TRS_Editor H1,.TRS_Editor H2,.TRS_Editor H3,.TRS_Editor H4,.TRS_Editor H5,.TRS_Editor H6,.TRS_Editor HR,.TRS_Editor BLOCKQUOTE,.TRS_Editor DL,.TRS_Editor DD,.TRS_Editor DT,.TRS_Editor OL,.TRS_Editor UL,.TRS_Editor LI,.TRS_Editor PRE,.TRS_Editor CODE,.TRS_Editor TEXTAREA,.TRS_Editor SELECT,.TRS_Editor CITE,.TRS_Editor PRE,.TRS_Editor CENTER,.TRS_Editor TABLE,.TRS_Editor DIV{margin-top:1em;margin-bottom:1em;line-height:1.4;}.TRS_Editor FORM,.TRS_Editor FIELDSET,.TRS_Editor LEGEND,.TRS_Editor SELECT,.TRS_Editor TR,.TRS_Editor TD,.TRS_Editor TH{margin-top:1em;margin-bottom:1em;line-height:1.4;}.TRS_Editor BUTTON,.TRS_Editor OPTION,.TRS_Editor ADDRESS,.TRS_Editor DFN,.TRS_Editor EM,.TRS_Editor VAR,.TRS_Editor KBD,.TRS_Editor INPUT,.TRS_Editor SMALL,.TRS_Editor SAMP,.TRS_Editor SUB,.TRS_Editor SUP,.TRS_Editor SPAN,.TRS_Editor A,.TRS_Editor B,.TRS_Editor I,.TRS_Editor U,.TRS_Editor S,.TRS_Editor STRONG,.TRS_Editor LABEL,.TRS_Editor IMG,.TRS_Editor BR,.TRS_Editor FONT{margin-top:0;margin-bottom:0;text-indent:0;}

    中国佛学网浙江讯 日前,浙江省民族宗教事务委员会正式印发《浙江省宗教团体负责人考核办法》,在全省推出宗教团体年度考核制度。

    实行宗教团体负责人年度考核制度,目的在于深入贯彻《宗教事务条例》,切实加强对宗教团体的自身建设和规范管理,促进宗教与社会主义社会相适应,发挥宗教界人士和信教群众在促进经济发展社会中的积极作用。

   为了做好这项工作,2012年8月,在充分调研和吸取杭州、舟山等先行先试地区工作经验的基础上,省民宗委推出宗教团体负责人年度考核制度,要求全省各地从当地实际出发,试行考核办法。经过一年多时间的摸索和实践,省民宗委再次对考核办法进行修改完善并正式印发执行。考核办法明确了考核的指导思想、主要原则、范围对象、考核内容、方法程序、等次评定、成果运用等,确保考核工作科学合理、规范有序。考核内容分思想政治、能力素质、履职尽责、道风教风等四方面内容,由统战、宗教部门和宗教界人士、信教群众代表组成的考核小组负责具体实施。

    宗教团体负责人考核制度的实施,将进一步增进宗教团体负责人之间的沟通和了解,加快宗教团体的制度化和规范化进程,推动《宗教事务条例》的贯彻落实。

关于作者

文章数:14853 篇邮箱地址:5118@qq.com
STFOYI